Astăzi, măsurile atent concepute pentru a pregăti și asigura protecția populației împotriva pericolelor în caz de urgență și urgență se numesc apărare civilă. Din acest motiv, formarea în domeniul protecției civile într-o întreprindere ar trebui să fie finalizată în primul rând de doi angajați principali:
- Șeful organizației create.
- Un membru al personalului autorizat care rezolvă o serie de sarcini de apărare civilă.
Dar, în același timp, managerul nu se poate angaja în îndeplinirea funcțiilor unei persoane autorizate pentru astfel de acțiuni.
Dacă organizația de instruire a populației în domeniul apărării civile își asumă obligația de a proteja populația de situații de urgență, de a preveni și elimina situații de urgență, de a oferi protecție de înaltă calitate împotriva incendiilor, atunci sunt organizate următoarele:
- Comisia de prevenire și eliminare a situațiilor de urgență.
- Comisia pentru activitățile durabile ale organizației în situații bruște de urgență.
- Sediul special pentru evacuare.
- Serviciu operațional de salvare.
Supervizorul imediat și specialiștii calificați ai unor astfel de departamente stabilite primesc, de asemenea, instruire în domeniul apărării civile în cadrul organizației, iar calificările acestora sunt actualizate o dată la cinci ani.
În conformitate cu ordinul N687 primit de la Ministerul Situațiilor de Urgență, a fost pregătit un „Regulament special privind organizarea obligatorie a apărării civile în diferite formațiuni municipale”.
Angajatorii trebuie să:
- să vă angajați în crearea și formarea ulterioară la întreprinderea dvs. a unităților de lucru formate din angajați;
- numiți angajați pentru a rezolva sarcinile necesare legate de protecția civilă;
- să desfășoare elaborarea planurilor și claselor preliminare privind protecția civilă și situațiile de urgență la întreprindere, să mențină fluxul documentelor de lucru.
Curs de formare
Cursurile necesare pentru membrii personalului în domeniul apărării civile se desfășoară după cum urmează: în primul rând, toți angajații care au început să lucreze primesc informarea introductivă necesară, dar tot celălalt personal din personal trebuie să urmeze cursuri. În acest scop, la întreprindere a fost creat un program de instruire în domeniul apărării civile.
Astfel de instruire necesară se desfășoară în centre de instruire acreditate, ceea ce permite confirmarea acestuia prin documentele emise corespunzător. O organizație internațională de apărare civilă este, de asemenea, luată în considerare în cursul instruirii.
Managerii și angajații trebuie să își îmbunătățească calificările pentru apărare civilă o dată la cinci ani. În același timp, ascultătorii devin:
- Funcționari publici.
- Muncitori și angajați direcți ai diferitelor instituții.
Sunt pregătiți să întreprindă acțiunile necesare în caz de urgență, de exemplu, accidente, dezastre de anvergură, dezastre naturale.
Program de formare
Programul dezvoltat constă din următoarele lecții:
- Familiarizarea cu situațiile periculoase de urgență care sunt caracteristice unei anumite regiuni rusești.
- Studiul semnalelor de pericol date, precum și implementarea acțiunilor necesare de către lucrătorii obișnuiți.
- Utilizarea corectă a diferitelor mijloace de protecție eficientă.
- Acțiunile angajaților cu normă întreagă atunci când apar pe teritoriul unei situații de urgență de altă natură.
- Acțiuni ale angajaților organizației în cazul amenințării unui atac terorist sau în timpul comiterii acestuia.
- Prevenirea factorilor destul de periculoși de natură diferită.
- Procedura pentru acordarea asistenței de urgență și învățarea elementelor de bază ale îngrijirii persoanelor rănite.
- Controlul final al abilităților și cunoștințelor dobândite în timpul antrenamentului.
Sistemul de protecție eficientă împotriva situațiilor de urgență din întreprinderile moderne se bazează în principal pe lucrătorii obișnuiți care nu au dobândit abilități profesionale și cunoștințe excelente despre astfel de subiecte. Dar, în caz de accident, angajații vor trebui să organizeze rapid o serie de acțiuni pentru a asigura siguranța întregului personal care lucrează la uzina de operare. Prin urmare, instruirea de înaltă calitate pentru apărarea civilă a angajaților a devenit atât de importantă. Organizarea apărării civile în instituțiile de învățământ va fi discutată mai detaliat în articolele următoare.
Îmbunătățirea eficienței învățării
Pregătirea necesară în apărare civilă și situații de urgență va deveni mai eficientă după aplicarea următoarelor recomandări:
- Simularea unor evenimente extraordinare care apar la o întreprindere care operează va crește semnificativ instruirea.
- Se recomandă utilizarea metodelor moderne de instruire pentru instruirea și rezolvarea independentă a problemelor de către angajați. Acest lucru le va permite să navigheze mai ușor în caz de urgență.
- Informațiile generale pot fi distribuite angajaților pentru auto-studiu. Acest lucru va permite să nu le întrerupă de la muncă mult timp. Fiecare angajat își lucrează în mod clar acțiunile în caz de urgență.
- Va crește eficiența asigurării ordinii acțiunilor care trebuie efectuate în caz de urgență.
Nerespectarea cerințelor legale pentru formarea angajaților întreprinderii prevede pedepse și sancțiuni semnificative. Documentele necesare pentru apărarea civilă din organizație pot fi vizualizate pe site-ul nostru. Din toate cele de mai sus, apare următoarea concluzie: organizarea instruirii populației în domeniul apărării civile este necesară pentru instruirea angajaților care sunt responsabili de implementarea întregului complex de măsuri de apărare civilă și de cele mai importante sarcini pentru prevenirea apariției unor situații de urgență periculoase și eliminarea consecințelor acestora.
Dacă angajatorii respectă cu strictețe toate dispozițiile legale aplicabile, atunci activitatea întreprinderilor lor va fi lungă și fructuoasă. În același timp, angajații vor fi protejați de pericol în caz de urgență bruscă. De asemenea, toate resursele valoroase disponibile la întreprindere vor fi sigure și sănătoase
